Onze diensten bestaan uit:
Arbeidsdeskundig onderzoek en advies op maat
In onze rol als arbeidsdeskundige kijken we samen met mensen naar wat wél mogelijk is in werk. Als een medewerker (tijdelijk) niet kan werken door ziekte of een beperking, onderzoekt de arbeidsdeskundige welke taken nog passen of passend gemaakt kunnen worden, of wat er anders nodig is om weer aan het werk te kunnen. Daarbij kijken wij naar de persoon, het werk én de werkomgeving. Altijd met als doel: mensen op een haalbare manier aan het werk te houden of terug helpen naar werk dat past. Hiervan ontvangt u een uitgebreide rapportage met onderbouwde adviezen.
Onze kracht zit in het goed kunnen verplaatsen in de mogelijkheden die het werk biedt, en de belastbaarheid van de medewerker, om zo werknemers èn werkgevers gericht te ondersteunen bij een duurzame inzetbaarheid en re-integratie.
We bieden:
- Gedegen onderzoek als arbeidsdeskundige
- Maatwerk advies gericht op resultaat
- Eerlijke en transparante communicatie en samenwerking
Stress counseling en uitval preventie
is een van onze specialiteiten. Dit is een waardevolle investering in het welzijn en de inzetbaarheid van medewerkers. Voor werkgevers bieden wij een op maat gemaakt programma om verzuim te verminderen, productiviteit te behouden en betrokkenheid te vergroten. Daarnaast, of als onderdeel van het programma, bieden wij individuele counseling aan medewerkers. Om stress-signalen tijdig te herkennen, gezonde grenzen te stellen en duurzaam te blijven functioneren. Het bevordert herstel, voorkomt langdurige uitval en draagt bij aan een gezonde, veerkrachtige organisatiecultuur.
Wij bieden:
- Op maat gemaakt advies enuitval preventie programma op organisatieniveau
- Individuele stress counseling
- Mens- en resultaatgerichte aanpak
HR advies en ondersteuning
bij organisatieverandering
Met onze jarenlange en uitgebreide HR ervaring geven wij advies en ondersteuning bij organisatieveranderingstrajecten en optimalisatie van HR processen, bijvoorbeeld bij start-up, scale-up en overnames. Wij hebben veel ervaring met organisaties in verandering, en schakelen makkelijk tussen management en medewerkers. Met onze professionele en resultaatgerichte aanpak bieden wij betrouwbare en effectieve ondersteuning bij organisatieverandering en procesverbeteringen.
Wij bieden op freelance basis:
- Ondersteuning van management bij organisatieverandering
- Ondersteuning en optimalisatie van HR processen
- Outplacement
Waar nodig schakelen wij verdere ondersteuning vanuit ons netwerk bij.
Ons gangbare werkgebied is Noord Holland, Flevoland, Utrecht en Zuid Holland